Globalización y sindicalismo internacional

DESCRIPCION

La globalización es el reverso de la diversidad. En el ámbito de la función de relaciones laborales conlleva la aparición de nuevos sujetos negociadores -multinacionales y sindicatos globales- y de nuevos instrumentos de gestión del empleo a nivel transnacional -los Acuerdos Marco Internacionales-. El sindicalismo internacional abre nuevos retos de cumplimiento en los países de operación de las multinacionales y nuevas oportunidades de mejora de las condiciones de trabajo en plantillas locales propias o de la cadena de valor de proveedores.

INICIATIVA

Contenido del tema

 

 

DOCUMENTOS DE INTERES

  • “Los instrumentos de gestión laboral transnacional: una visión desde la perspectiva de las relaciones laborales”.- Baker&Mckenzie. pdf

  • “Brand Attack”.- Baker&Mckenzie. pdf

  • “Globalización y empleo: Propuestas de la OIT para un desarrollo sostenible”.– José Luis Gil y Gil. Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Alcalá.  pdf

  • “World Employment and Social Outlook. Trends 2015”.– International Labour Office. Geneva.  pdf

  • “Código de UNI sobre la deslocalización externa para ejecutivos”.– UNIglobalUnion.  pdf

  • “El trabajo sin Fronteras. Offshoring-Nearshoring-Outsourcing: Unas redes complejas de producción”.– Uni Professional&Managerial.  pdf

  • Global Unions.  link-url_25

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